拼多多宣布组织架构升级:CTO陈磊出任公司首席执行官

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资讯发布 发表于 2020-7-2 00:34:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

36氪获悉,拼多多公司创始人、董事长黄峥通过致全员信的方式公布,经董事会答应公司原CTO陈磊将出任首席执行官。黄峥则继续担任董事长。此次调解后,黄峥将花更多时间和董事会制定公司中长期战略,研究完善包括合资人机制在内的公司管理布局。同时,黄峥还将按照IPO时的答应,连同创始团队一起,捐赠约2.37%的公司股份,正式成立“繁星慈善基金”,旨在推动社会责任建设和科学研究。


附:黄峥致公司全员信:拼多多的一小步

十多年前,我们刚开始线上创业时,零售市场“控货+流量”的逻辑还是主流,在实践的磨砺中,我们瞥见了“普惠+人为先”的未来。

五年前,我们在端午节期间的一次失败大促,反而使得我更加相信“拼”这一模式,能有效聚集人的需求,在未来一定创造不一样的社会代价。

现在,我们瞥见互联网解决的已经不只是服从题目,人们的捏造与实际,线上与线下已经难分难解,相信“Costco+迪士尼”一定是零售消费市场的未来。

这几年里,拼多多经历了飞速发展。团队的快速扩张,业务的高速增长和外部情况的剧烈变革,都在催促我们进一步升级我们的管理团队和公司管理布局。

就在昨天,我们召开了特别董事会,答应了管理团队的一次迭代调解:

从2020年7月1日起,我将不再担任公司CEO。公司联合创始人、CTO 陈磊将接任CEO。

同时,公司任命高级副总裁朱健翀为公司首席法务官(General Counsel),任命马靖为公司财务副总裁。

我将继续担任拼多多董事长。

陪同这次调解,我将按照IPO时的答应,正式成立“繁星慈善基金”,并连同创始团队捐赠名下拼多多上市公司113,548,920股平凡股(约占公司总股数的2.37% ),旨在推动社会责任建设和科学研究。该慈善基金为不可打消的慈善基金,由独立受托人管理,保证慈善基金的所有资产全部用于公益用途。

拼多多将继续建立和完善合资人制度。我将划出个人名下拼多多上市公司370,772,220股平凡股(约占公司总股数的7.74%)给到拼多多合资人集体。此中一部门可以在不影响拼多多现有股东利益的情况下,进行一些长期基础研究和社会公益等方面的探索,为公司提供额外的长期动力和蓄电池;一部门可以作为未来管理层的补充鼓励。

我希望通过这次调解,管理层可以逐步把更多的管理工作和责任交给更年轻的同事,让团队加速成长,让拼多多成为一个更好更强的持续布满创业活力的公司。

这次调解后,我将花更多的时间和董事会制定公司中长期战略,研究完善包括合资人机制在内的公司管理布局,努力从制度层面推进拼多多再上台阶,逐步成为有国际竞争力的公众机构。

正如我在IPO前的股东信中所述,拼多多承载着独特的社会代价,是一个公众机构,不是彰显个人能力的工具,也不应该有过多的个人色彩。我们将践行答应,努力完善它的构造布局、“本分”文化,让拼多多因循它自身独特的命运生生不息,不停演化。

拼多多董事长 黄峥

2020年7月1日


来源:https://www.toutiao.com/a6844454372789715470/
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